Mês: Agosto 2018

SER Quando conjugamos o verbo SER em relação a nós mesmos, não falamos nada de misterioso. O “eu sou” traz em si uma percepção de “eco” interior. Você pode ser o que deseja, pensar e sentir livremente sem ofender ninguém.O ponto de partida para você agir…

O novo mundo cibernético continua avançando a uma velocidade estonteante. Especialmente no mercado de trabalho. A crescente automação e disrupções tecnológicas trazem em seu bojo mudanças paradigmáticas, algumas das quais não somos ainda capazes de prever. Estatísticas sobre o futuro do trabalho, apresentadas durante o…

CONSTRUIR UMA EQUIPE É CUIDAR DE UMA HORTA. É preciso ter cuidados e atenção específicas no início para que a equipe se forme, inclua as pessoas e o sentimento de pertencimento flua. Abaixo apresento algumas AÇÕES CRUCIAIS para se desenvolver uma equipe integrada, consistente, madura…

 Reconheça a sua disposição interna: conheça os seus receios; seus diálogos internos negativos. Pergunte-se: “O que pode acontecer caso eu me coloque de maneira clara, precisa e objetiva?”. Talvez você se dê conta que seus receios não se originam de fatos e dados reais,…

Fato notório é que uma empresa para se manter bem posicionada no mercado de hoje precisa investir em seus produtos/serviços, tecnologia, logística, estratégia, marketing e  mais importante ainda em seu capital humano. Afinal, são as pessoas que fazem girar a máquina empresarial e colocar em marcha…

Nem todo mundo sabe dizer “não”. Muitos sofrem diante dessa palavrinha tão complexa. Mas continuar dizendo “sim” infinitamente por toda a sua vida não é uma boa perspectiva. Até porque um “sim” mal dito pode levar um trabalho que é será só seu – e…

A história de Mamoudou Gassama, o malinês que salvou uma criança de quatro anos pendurada na sacada de um apartamento em Paris e se tornou herói conhecido como “o Homem Aranha africano,” foi manchete de jornais em todo o mundo e rendeu incontáveis artigos e…

Um dos maiores desafios das organizações hoje é desenvolver talentos e líderes aptos para a atividade de liderança. A liderança nata, o dom de ser líder, assim como qualquer outro dom, não é fácil de se encontrar. Então, torna-se crucial para qualquer organização o desenvolvimento…

Depressão, automutilação, isolamento, internamento, baixo rendimento escolar são algumas das consequências do bullying sofrido por jovens nas escolas. Mas as reações podem ser extremas como suicídio ou mesmo homicídio – em muitos casos, um seguido do outro, ou seja: tragédia. Isso não é ficção – é realidade.Acontece…

O fato é: o erro é inevitável! Seja o erro que gera aprendizagem ou aquele que gera punição, o que deve nos interessar é a forma como lidamos com os erros, aqui especificamente, dos outros. Ao lidarmos com um erro, nossa primeira pergunta é: “Quem fez?”. Silenciosamente…