Técnicas de feedback

Técnica dos 2 minutos – técnica utilizada para um redirecionamento rápido de atitude, desempenho e/ou comportamento, na qual há diálogo e busca de conscientização; comparativamente, é mais direcionado por quem dá o feedback do que a Técnica de Redirecionamento; o foco está em alinhar a…

Cultura de Coaching na Organização

O grau de engajamento do colaborador com o seu trabalho e a empresa é um dos fatores que impacta consideravelmente a produtividade e os resultados. A pergunta que nos cabe fazer é: Como manter este engajamento de forma consistente, gerando produtividade e crescimento individual? Nas…

O PROFISSIONAL DO FUTURO. PRESENTE!

O novo mundo cibernético continua avançando a uma velocidade estonteante. Especialmente no mercado de trabalho. A crescente automação e disrupções tecnológicas trazem em seu bojo mudanças paradigmáticas, algumas das quais não somos ainda capazes de prever. Estatísticas sobre o futuro do trabalho, apresentadas durante o…

CAPITAL HUMANO E RESULTADO

Fato notório é que uma empresa para se manter bem posicionada no mercado de hoje precisa investir em seus produtos/serviços, tecnologia, logística, estratégia, marketing e  mais importante ainda em seu capital humano. Afinal, são as pessoas que fazem girar a máquina empresarial e colocar em marcha…